REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE ALIMENTOS MISTERIOS

Despido del trabajador como legitimación disciplinaria.El despido del trabajador no es una ratificación disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer disposiciones obligatorias que regulen el orden, la disciplina, la higiene y seguridad en la e